Entro il 31 agosto 2026 è in scadenza il versamento dei contributi per la manodopera agricola relativi al secondo trimestre — aprile, maggio e giugno — secondo la tariffazione POSAGRI elaborata dall’INPS sulla base delle denunce trimestrali (DMAG).
Per le aziende agricole è un adempimento tecnico, ma tutt’altro che trascurabile: un dato errato nella denuncia, un importo non verificato o un versamento tardivo possono generare sanzioni civili e recuperi contributivi. E cade proprio nel mese in cui, tra ferie e rientro dalle chiusure estive, è più facile perdere di vista le scadenze.
Il sistema POSAGRI elabora l’importo dovuto sulla base dei flussi trasmessi dal datore di lavoro relativi alla manodopera impiegata nel trimestre di riferimento. È l’INPS, sulla base di questi dati, a calcolare quanto versare — un meccanismo diverso da quello della generalità dei settori, dove determinazione e versamento della contribuzione sono pressoché contestuali.
Proprio per questo la verifica preventiva della tariffazione è un passaggio che vale la pena non saltare: un errore nella denuncia si traduce direttamente in un importo di pagamento sbagliato, con il rischio di dover poi gestire conguagli, sanzioni o richieste di regolarizzazione.
Gli errori più frequenti in questo tipo di adempimento riguardano:
Ognuno di questi elementi, preso singolarmente, può sembrare un dettaglio amministrativo. Ma per un’azienda agricola, specie se di piccole o medie dimensioni, l’accumulo di più criticità nel tempo può pesare in modo significativo, sia dal punto di vista economico che rispetto alla regolarità contributiva necessaria per il DURC.
I nostri sportelli affiancano le aziende agricole nel controllo della tariffazione, nella verifica degli importi elaborati dal sistema INPS e nella corretta gestione dei versamenti, per arrivare alla scadenza con la certezza di aver fatto tutto correttamente.
Contattaci per una verifica prima della scadenza:
📍 Via Angelo Bargoni 78, Roma 📞 06 8388 3942 ✉️ info@confunisco.it
Sarà possibile chiedere il rinnovo, per ulteriore periodo di 12 mesi, con un mese di stop, presentando una nuova domanda, dopo la fruizione di 18 mensilità.
Sarà possibile chiedere il rinnovo, per ulteriore periodo di 12 mesi, con un mese di stop, presentando una nuova domanda, dopo la fruizione di 18 mensilità.
Sarà possibile chiedere il rinnovo, per ulteriore periodo di 12 mesi, con un mese di stop, presentando una nuova domanda, dopo la fruizione di 18 mensilità.
Sarà possibile chiedere il rinnovo, per ulteriore periodo di 12 mesi, con un mese di stop, presentando una nuova domanda, dopo la fruizione di 18 mensilità.
Sarà possibile chiedere il rinnovo, per ulteriore periodo di 12 mesi, con un mese di stop, presentando una nuova domanda, dopo la fruizione di 18 mensilità.
Sarà possibile chiedere il rinnovo, per ulteriore periodo di 12 mesi, con un mese di stop, presentando una nuova domanda, dopo la fruizione di 18 mensilità.
